В Барановичском районе ежегодно присваивается звание «Человек года» тем, кто вносит значительный вклад в социально-экономическое развитие края. Их имена заносятся на Доску почёта.

По итогам прошедшего года звания «Человек года» удостоены:

в номинации «Агропромышленный комплекс, лесное хозяйство, охрана окружающей среды» –

ЕГОРОВА Надежда Александровна, директор открытого акционерного общества «СтоловичиАгро»;

ПОЛОЗОК Михаил Иванович, заместитель генерального директора по сельскохозяйственному производству ОАО «Птицефабрика «Дружба»;

ПОКУМЕЙКО Николай Алексеевич, начальник учреждения «Барановичская районная ветеринарная станция», главный ветеринарный врач Барановичского района;

в номинации «Промышленность, бытовое обслуживание, торговля и услуги» –

ЗАПРУЦКАЯ Ольга Ивановна, продавец 5-го разряда магазина а/г Мирный филиала «Заготпромторг» Барановичского райпо;

в номинации «Архитектура, строительство, жилищно-коммунальное и дорожное хозяйство, транспорт и связь» –

ШЕЙНА Андрей Александрович, водитель автомобиля филиала ДЭУ № 24 республиканского унитарного предприятия автомобильных дорог «Бреставтодор»;

в номинации «Здравоохранение» –

ВОЙТЕХОВИЧ Валентина Ростиславовна, заместитель заведующего Барановичской городской поликлиникой № 3 УЗ «Барановичская центральная поликлиника»;

в номинации «Образование, физическая культура, спорт и туризм» –

ЖИХАРКО Ольга Александровна, педагог-организатор Жемчужненской средней школы;

в номинации «Культура, искусство, духовное возрождение, средства массовой информации, общественная деятельность» –

КУПРИК Виталий Николаевич, директор Городищенской детской школы искусств;

в номинации «Занятость, социальная защита населения» –

ВЕРБИЦКАЯ Марина Вячеславовна, социальный работник отделения социальной помощи на дому территориального центра социального обслуживания населения Барановичского района;

в номинации «Малый и средний бизнес» –

МАТУС Галина Аркадьевна, глава крестьянского фермерского хозяйства «Фортуна Агро»;

в номинации «Закон и порядок, общественная безопасность, местное управление и самоуправление» –

СТРЕЛЬЧИК Александр Анатольевич, подполковник внутренней службы, первый заместитель начальника Барановичского ГРОЧС;

в номинации «Финансы, банковская деятельность» –

ФИЛИПЧИК Василий Васильевич, заместитель директора по коммерческим вопросам ООО «Диприз».

_____

Николай ПОКУМЕЙКО: «Легче предотвратить заболевание, чем его лечить»

– Роль специалистов ветеринарной медицины в агропромышленном комплексе широка и разнообразна. Ведь главная задача ветеринарной службы – провести предохранительные и ветеринарно-санитарные мероприятия, предупреждающие появление остроинфекционных и инвазионных заболеваний, передачу их человеку и животным. Именно ветврачи проводят ветеринарно-

санитарную экспертизу продукции животноводства и растениеводства, дающую право на их безопасное употребление в пищу. Со специалистов и спрос огромный: и за жизнь и здоровье людей, и за сохранность поголовья животных.

Ветеринары района ведут широкую разъяснительную работу среди населения по профилактике различных заболеваний, гигиене содержания, кормления и эксплуатации животных. В своей работе я руководствуюсь принципом: легче предотвратить заболевание, чем его лечить. Это первостепенная задача ветврачей. Работа наших специалистов сложная. Нужно быть грамотным человеком, любить свое дело, быть ответственным за жизнь и проверять всё до малейших деталей, халатное отношение здесь недопустимо. Коллектив райветстанции сегодня – это 48 работников. Все они являются правопреемниками славных традиций, заложенных предшественниками.

Александр СТРЕЛЬЧИК: «Если помог хоть одному человеку – день прожит не зря»

– Не скажу, что я с детства мечтал стать спасателем, просто всегда старался хоть чем-то помочь людям. Никогда не забуду случай, как в пионерском лагере девочка упала в воду и стала тонуть. Сам я не умел хорошо плавать, но бросился ей на помощь. Возможно, именно тот детский опыт помог мне определиться с выбором профессии.

Отслужив армию и проработав некоторое время на БПХО, пришел служить в пожарную часть. Вначале работал рядовым спасателем, потом поступил в Командно-инженерный институт МЧС.

Конечно, моя работа требует личного мужества, отваги, готовности к самопожертвованию, внутренней дисциплины, грамотных действий в самой сложной обстановке. Спасатель и вне смены остается спасателем. Если я, к примеру, вижу, что человек оказался в сложной ситуации и ему требуется помощь, обязательно помогу. Этому же учу и наших новых сотрудников. Ведь сотрудник МЧС – это призвание, это образ мышления и образ жизни.

Андрей ШЕЙНА: «Несем ответственность за жизни людей»

– Водителем в дорожно-эксплуатационном управлении № 24 работаю уже 13 лет. Одна из важнейших дорожных артерий, за которую мы отвечаем, – участок трассы М1 Брест – Минск – граница Российской Федерации протяженностью около 80 километров. Чтобы обеспечить безопасность движения автотранспорта, к выезду мы готовы в любую погоду: в снег, дождь или гололед. Зимой мы расчищаем снег и посыпаем реагентами проезжую часть, а летом занимаемся ремонтом.

Чтобы не подвела техника, за ней постоянно следим, вовремя устраняем неполадки. К своим трудовым обязанностям все наши сотрудники подходят добросовестно, ведь каждый понимает, что мы несем ответственность за жизни людей.

Ольга ЖИХАРКО: «Волонтерство не просто хобби»– От современного учителя требуется большой объем знаний и умений, которые он должен использовать в своей работе. Работая с детьми, я стараюсь дать им определенную свободу, возможность выбора, но в первую очередь важно привить им навыки ответственности, милосердия и доброты.

Уже шестой год с ребятами в школе занимаемся волонтерской работой. Мы посещали детские приюты, специализированный дом ребенка, республиканский научно-практический центр детской онкологии, центр коррекционно-развивающего обучения в Барановичском районе, собирали средства на лечение тяжелобольных детей. Волонтерство стало для нас не просто хобби, а стилем жизни. Мы уже не можем по-другому. Не представляем своей жизни без добрых дел. Нам не всё равно, если дворовые мальчишки обижают ребенка или мучают котенка, мы никогда не пройдем мимо, если кому-то требуется помощь.

Я люблю свою работу, испытываю неповторимое чувство гордости за ребенка, который добился успеха, смог преодолеть себя, ощутить уверенность в себе, свою значимость.

Виталий КУПРИК: «Музыка вокруг нас, надо только уметь ее слышать…»– Моя жизнь всегда была тесно связана с музыкой и творчеством. Окончил в 2002 году Барановичское музыкальное училище по классу аккордеона, после чего продолжил образование в Белорусском государственном университете культуры и искусств. Директором Городищенской детской музыкальной школы был назначен в 2008 году.

За время работы статус школы изменился: вместо «музыкальной» появилась «школа искусств», были открыты хореографическое и изобразительное отделения.

Радует, что учащиеся школы стали заметными не только в республике, но и за ее пределами, побеждая на международных конкурсах. На базе нашей школы проводится детский конкурс ансамблей «Музыкальная капель», который в прошлом году приобрел статус регионального. У нас работает творческий коллектив талантливых педагогов. Раскрой талант ребенка, воспитай достойного человека, научи его любить родную страну через музыкальную палитру – вот основной принцип, которого придерживается Городищенская детская школа искусств.

Василий ФИЛИПЧИК: «Главное – авторитет компании»

– Частное предприятие по производству мебели «Диприз» было основано в 1992 году, работало на нем тогда всего несколько человек. Хорошо помню то время, поскольку сам подрабатывал там, помогал отцу, который, можно сказать, жил на предприятии.

Теперь «Диприз» – современная компания численностью более 800 человек. На данный момент в производстве используем новейшие технологии и современное оборудование. Мы создаем любую корпусную мебель – от простых стеллажей до многопредметных кухонных гарнитуров различных цветов и отделок. В качестве материала используется только натуральное дерево – сосна.

«Диприз» реализует 95% своей продукции в страны Евросоюза и США. Наш принцип: каждый работник должен расти в профессиональном плане. Поэтому, чтобы развитие компании не остановилось, проводим ежегодное повышение квалификации своих сотрудников.

Немало внимания «Диприз» уделяет благотворительной деятельности, восстановлению православных храмов в нашей стране.

Компании удается находить новые проекты, создавать новые дизайнерские разработки, образы и стили, используя накопленные традиции, привлекать новых покупателей. Авторитет предприятия у нас на первом плане, а честность – обязательный критерий при заключении всех договоров.

Надежда ЕГОРОВА: «Есть к чему стремиться и над чем работать»

– После окончания Новогрудского сельхозтехникума по распределению попала в Барановичский район. В Столовичах живу уже более 45 лет. Работала бригадиром, главным агрономом, замещала председателя. Уже 14 лет руковожу хозяйством сама. Основные направления деятельности «СтоловичиАгро» – молочно-мясное производство и растениеводство. В хозяйстве мы сеем зерновые культуры, сахарную свеклу, рапс.

Для развития молочной отрасли был построен молочно-товарный комплекс-«тысячник», под телятники переоборудованы старые фермы. Все фермы в «СтоловичиАгро» уже реконструированы для беспривязного содержания скота. В нынешнем году планируем завершить строительство мощного молочно-товарного комплекса в деревне Поляничицы.

Хозяйство всегда уделяло внимание строительству жилья для своих работников. К примеру, за 14 лет новоселье сыграли более 150 семей.

Считаю, что строительство – важная отрасль созидающей деятельности человека. Хозяйству «СтоловичиАгро» есть к чему стремиться и над чем работать, тем более что резервы у нас для этого имеются.

Михаил ПОЛОЗОК: «Соответствовать уровню «Дружбы»

– В нынешнем году исполнится 38 лет с того времени, когда я пришел работать на птицефабрику «Дружба». И уже 17 лет руковожу сельскохозяйственным производством, а это ни много ни мало — семь филиалов.

Сельскохозяйственная отрасль на птицефабрике имеет высокие производственные показатели, которые из года в год растут. Но самое главное достижение, считаю, что на территории хозяйств, которые присоединились к «Дружбе», значительно повысился уровень жизни людей. Наше предприятие развивается и совершенствуется, поэтому сотрудники должны постоянно расти, чтобы соответствовать требованиям «Дружбы» и времени. У нас сформировался замечательный коллектив специалистов. Они настоящие профессионалы, на них можно положиться всегда и во всем.

В своей работе придерживаюсь принципа не обещать людям многое, а ежедневно вникать в их нужды, прислушиваться и максимально стараться помочь, чтобы человек пришел к тебе с надеждой, а ушел уже с уверенностью. Привык держать слово и не бояться делать добро, потому что считаю: если бы в мире побеждало зло, то мир перестал бы существовать.

Марина ВЕРБИЦКАЯ: «Чужие проблемы – как свои»– Социальным работником работаю уже двенадцатый год. Пошла, как говорится, по стопам мамы. Она тоже была соцработником, а я после уроков ей часто помогала.

Для представителей нашей профессии нужно иметь чувство такта, сдержанность, а также знать психологию. Ведь если не найдешь подход к человеку, работа не сложится, не будет приносить пользу и удовлетворение.

Безусловно, необходимо владеть и азами неотложной доврачебной помощи при инсульте, инфаркте, гипертоническом кризе и травмах. Ведь наши подопечные в основном люди пожилого возраста.

У меня налажено тесное взаимодействие с Молчадским сельисполкомом. Вдобавок я являюсь старостой деревни, поэтому стараюсь выслушать каждого, помочь чем могу. Ну а главное – каждый день на работу нужно идти с хорошим и бодрым настроением, тогда все получится.

Валентина ВОЙТЕХОВИЧ: «Важно всегда быть оптимистом»

– Я уроженка деревни Задвеи Барановичского района. Среди родственников у меня много медиков, поэтому о профессии врача мечтала с детства.

Отучилась в мединституте в Минске. В здравоохранении района работаю с 2001 года. Вначале была участковым врачом. Работа врача очень тяжелая и ответственная, требует полной самоотдачи. Важно найти подход к каждому пациенту. Вдобавок врач должен не просто поставить диагноз или выписать пилюлю, но еще и провести профилактическую работу, оказать психологическую помощь.

Ведь болезнь – одно из самых сложных испытаний, которое может выпасть на долю человека. А если рядом есть специалист, то можно избежать или облегчить причиняющую страдания боль. Лично я чужую боль чувствую как свою, но стараюсь всегда брать себя в руки, поскольку чувство жалости может только навредить пациенту.

По жизни стараюсь быть оптимисткой, в любой ситуации, даже в самой сложной, стараюсь не терять присутствие духа и находить положительные стороны. Веду здоровый образ жизни и приобщаю к нему своих родных, считаю, что движение – жизнь. Убеждена, что беречь здоровье нужно с молодости.

Ольга ЗАПРУЦКАЯ: «Продавец – лицо магазина и торговли в целом»

– По специальности я пекарь-кондитер, но уже более 18 лет работаю продавцом в сельском магазине. К своей работе за столько лет уже привыкла, и она мне нравится.

Сельский магазин – предприятие универсальное, мы торгуем и хлебобулочными изделиями, и бакалеей, и рыбой, и хозяйственными товарами. Продукты нужны покупателям ежедневно, поэтому важно, чтобы в ассортименте всегда были товары первой необходимости. Важно максимально грамотно располагать продукцию, чтобы она была видна покупателям.

Продавец – материально ответственное лицо, поэтому ответственность в нашей работе – на первом месте. Вежливость, чувство такта, приветливость – главные качества, которыми должны обладать люди нашей профессии. Ведь никто не станет покупать у хама или навязчивого продавца.

Галина МАТУС: «Трудоспособный коллектив – залог успеха»

– Крестьянское (фермерское) хозяйство «Фортуна Агро» отпразднует в этом году свой 10-летний юбилей, а фермерское хозяйство «Фортуна» в следующем – 25-летний. За эти годы из двухгектарного надела земли с самодельным трактором хозяйство выросло в высокотехнологичное товарное предприятие с современной техникой и оборудованием. Сегодня оно обрабатывает более 1 000 га пашни.

В прошедшем году здесь выращено более 13 тысяч тонн картофеля, 2,5 тысячи тонн овощей, 1 350 тонн зерна. Для хранения продукции построены картофеле- и овощехранилища. Создан трудоспособный слаженный коллектив инженеров, бухгалтеров, механизаторов, полеводов. Быть одним из руководителей такого коллектива – это честь.

Инна ГОНЧАР.