Наверх

Какая температура должна быть в офисах? Профсоюзы изучают условия труда во время сильных морозов

19.01.2021 0 229 Наш край

В ходе мониторинга температурного режима на предприятиях технические инспекторы труда выявили ряд недостатков.

Как сообщает сайт Федерации профсоюзов Беларуси, с 13 января, когда установилась достаточно холодная погода, проводится усиленный мониторинг условий труда.

Главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько рассказал, что в большинстве организаций серьезно отнеслись к этому вопросу, но есть случаи, где недостаточно подготовились к работе в условиях сильных морозов. В первую очередь это неполное укомплектование бытовых помещений, обеспечение работников теплой одеждой и обувью, несоблюдение требований по установлению дополнительных перерывов для обогрева работников. Также зафиксированы случаи, когда температура на рабочих местах в отапливаемых помещениях оказалась значительно ниже нормы.

Согласно законодательству температура в офисах должна быть +20°С и выше. В производственных помещениях в зависимости от интенсивности и вида работ – от +6  до +19 °С.

– При выявлении нарушений профсоюзы выдают рекомендации, которые наниматели обязаны выполнить. Тем более сегодня достаточно технологических решений, чтобы обеспечить комфортные условия труда работников в производственных помещениях. Так, многие крупные предприятия устанавливают индивидуальные экономичные приборы для точечного обогрева рабочего места, оборудуют тепловые завесы и так далее, – привел примеры Павел Манько.

Что касается работ на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, то в законодательстве также прописаны условия по организации рабочего процесса при температуре -25°С и ниже.

– Если на рабочем месте технологически невозможно или экономически нецелесообразно отопление, то такие условия труда признаются вредными. При этом наниматель обязан обезопасить работников от влияния неблагоприятных факторов, – подчеркнул главный техинспектор труда.

Так, у людей, которые работают на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, кроме обеда должны быть перерывы для согревания. Наниматель обязан оборудовать помещения для обогрева и регламентировать его продолжительность. Обычно это 15–20 минут через каждые 2 часа. При этом такие перерывы входят в рабочее время. Условия их предоставления должны быть четко прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре.

Напомним

Профсоюзный мониторинг соблюдения температурного режима будет проводиться на протяжении всего зимнего периода. Для оперативного реагирования на нарушения в Федерации профсоюзов работает горячая линия. О ситуациях, когда на рабочем месте холодно, не выданы сезонные спецодежда и обувь, не оборудованы помещения для отдыха, не установлены перерывы для обогрева, можно сообщить по телефону +375 17 203 90 48 (горячая линия работает по будним дням с 8.30 до 10.30 и с 15.00 до 17.30).




  • Мы в социальных сетях:

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь чтобы оставить комментарий