В последнее время в обществе широко обсуждается принятый Президентом Республики Беларусь 18 марта Указ № 136 «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан». Ведь скоро он вступит в силу – 1 октября.
Что будет вообще с пенсиями, можно ли работать и одновременно получать пенсию или придется от нее отказаться на время работы – вопросы, которые сегодня часто можно услышать.
Прежде всего, следует сразу успокоить пенсионеров – как нынешних, так и будущих.
Во-первых, Указ всего лишь предоставляет возможность человеку увеличить размер пенсии, осознанно отказавшись от ее получения во время работы. Но только в том случае, если он сам этого желает – заставлять и требовать сделать это никто не будет.
Во-вторых, порядок выплаты пенсии во время работы также не изменился, и в ближайшее время меняться не будет. Пенсия работающим пенсионерам в соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) выплачивается органами социальной защиты без учета получаемого заработка (дохода) по месту фактического жительства пенсионера. При этом часть пенсии, исчисленной с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы рабочих и служащих в республике, применяемой при корректировке фактического заработка пенсионера (статьи 56 и 70 настоящего Закона), в период работы или занятия предпринимательской деятельностью (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.
Что касается нововведений, то в Законе с 1998 года существует норма, не получившая известности, которая предусматривает повышение размера пенсии по возрасту за работу после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии на 1 процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии, за каждые два месяца такой работы.
Под работой без получения пенсии понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которой должна производиться уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании.
В соответствии же с этим Указом при продолжении работы без получения государственной пенсии по возрасту после приобретения права на нее размер пенсии будет увеличиваться более прогрессивно.
За первый год неполучения пенсии увеличение составит прежние 6 процентов заработка, принимаемого для исчисления пенсии, за второй – 8 процентов, третий – 10 процентов, четвертый – 12 процентов, и 14 процентов такого заработка за пятый и каждый последующий год работы. Все указанные размеры пенсии суммируются между собой.
Осталась и прежняя норма: за каждые полные два месяца работы неполного года работы без получения пенсии она увеличивается на 1 процент заработка, принимаемого для исчисления пенсии.
Пенсии по возрасту, назначенные с 1 сентября 1998 года, по которым выход на пенсию был добровольно отложен, также подлежат пересмотру по нормам Указа.
Таким образом, каждый человек, достигнув пенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 – для мужчин) имеет право обратиться за назначением пенсии или, отложив обращение за ней, увеличить себе размер пенсии. И если при начислении пенсии есть ограниченный размер – 75 процентов заработка, принимаемого для исчисления пенсии, то при таком варианте верхнего предела не существует. Через 5 лет работы без выплаты пенсии повышение составит 50 процентов.
Такой вариант, возможно, будет интересен и тем, кто сегодня работает и получает пенсию, но не доволен ее размером. Можно отказаться от ее получения во время работы, и в последующем размер пенсии будет увеличен по нормам Указа.
Указом вносится еще одно существенное изменение в порядок исчисления трудовой пенсии. В тех периодах, которые включаются в стаж работы в соответствии с частью 2 статьи 51 Закона (служба в армии, уход за детьми, инвалидами первой группы и престарелыми, учеба на дневной форме получения образования), когда уплата страховых взносов не производилась, вместо отсутствующего заработка будет приниматься 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующий период. Таким образом, установлена единая стоимость всех периодов без уплаты страховых взносов при назначении пенсии и включения таких периодов при расчете заработка.
