По инициативе профсоюзов на предприятиях оказывают дополнительную поддержку работникам, которые вакцинируются от коронавирусной инфекции.

Кампанию по проведению в организациях и на предприятиях дополнительных мероприятий, направленных на стимулирование работников к прохождению вакцинации и в целом на профилактику заболеваемости, Федерация профсоюзов начала еще в августе.

Как отмечает пресс-служба национального профцентра, уже сегодня на многих предприятиях приняты конкретные решения для того, чтобы мотивировать людей заботиться о своем здоровье и здоровье своих близких в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации. Где-то такие решения зафиксированы в коллективном договоре, где-то реализуются путем издания приказа руководителя. Причем такие примеры есть практически во всех отраслях, в том числе и бюджетных.

Как сообщает 1prof.by, во многих случаях в коллективные договоры внесены нормы о выплате материальной помощи работникам, прошедшим полный курс вакцинации. Суммы выплат зависят от финансовых возможностей организаций и могут составлять как 29 рублей, так и свыше 300 рублей. Приняты также решения о предоставлении дополнительных выходных дней после прохождения вакцинации.

Есть и примеры комплексной поддержки, когда одновременно предоставляется материальная помощь и дополнительные выходные. Такие подходы приняты в Сморгонском опытном лесхозе, ПКУП «Зеленстрой» районов Минска и других организациях. В ОАО «АСБ Беларусбанк» объявлен розыгрыш призов среди вакцинированных, организатором которого выступила профсоюзная организация.

В ФПБ подчеркнули, что профсоюзы на местах будут добиваться расширения такой практики.

Одновременно проводится большая работа по организации оздоровления работников, в том числе переболевших коронавирусом. Профкомы совместно с нанимателями принимают решения об оплате части стоимости путевки в санатории. При этом еще и санатории Федерации профсоюзов предоставляют всем членам организации и их несовершеннолетним детям скидку 25%.

Подготовила Инна ГОНЧАР