С таким вопросом в редакцию обратились читатели. А мы, в свою очередь, адресовали его в городской отдел Брестского областного управления ФСЗН. Вот как прокомментировал актуальную для некоторых декретниц ситуацию начальник Барановичского горотдела Игорь ГАВРОН:
– Основной критерий при определении размера пособия – занятость человека, осуществляющего уход за ребенком. Размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (полный или на 50% меньше) определяется в зависимости от занятости того, кто осуществляет уход за ребенком, и не зависит от других условий (в том числе от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение).
Перечень видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере, указан в части 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». В частности, пособие выплачивается в размере 50% от установленного в том случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
1) работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Если рабочее время в сумме не превышает или составляет ровно половину месячной нормы, пособие полагается в полном размере, а если превышает – в размере 50%;
2) работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
3) выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
4) выполняет работу по гражданско-правовому договору;
5) является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность. Если такие лица приостановили свою деятельность, то пособие выплачивается в полном размере. Приостановка такой деятельности осуществляется по письменному заявлению, которое подают: индивидуальные предприниматели, ремесленники – в налоговые инспекции по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора); частные нотариусы – в главное управление юстиции облисполкома по месту регистрации частного нотариуса; адвокаты – в территориальную коллегию адвокатов, членом которой является адвокат;
6) получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию. Если такое лицо не получает стипендию, то пособие выплачивается в полном размере;
7) проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Отдельно стоит обратить внимание на получателей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выполняющих работу по гражданско-правовому договору.
На какой период уменьшается размер пособия?
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере на период действия гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. При этом не имеет значения, выполнялись работы по договору в течение всего периода, на который он заключен, либо только на протяжении части этого периода.
Что надо сделать после заключения договора?
Получателю пособия в пятидневный срок со дня заключения договора следует сообщить сведения о своей дополнительной занятости в комиссию по назначению пособий (такая обязанность содержится в самой форме заявления о назначении пособий). Форма уведомления (письменная либо устная) законодательно не закреплена.
Для комиссии по назначению пособий оповещение получателя о его дополнительной занятости является сигналом о том, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет надо уменьшить до половинного размера. В этом случае законодательство не предусматривает требования о составлении протокола комиссии. Он может быть оформлен по усмотрению комиссии.
Что делать, если комиссия не оповещена своевременно?
В случае, если получатель пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет своевременно (в течение 5 дней) не уведомил комиссию по назначению пособий о своей дополнительной занятости, происходит переплата пособия, которую надо вернуть.
После того как комиссии по назначению пособий стало известно о заключенном договоре, размер пособия пересчитывается. О сумме излишне выплаченного пособия необходимо письменно уведомить его получателя. При этом целесообразно предложить ему вернуть эту сумму в добровольном порядке и оговорить срок возврата.
Получатель пособия может вернуть всю сумму переплаты в установленный срок или подать в комиссию по назначению пособий письменное заявление для согласования графика возврата. Если получатель отказывается добровольно вернуть излишне выплаченную сумму пособия, комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании у него переплаты. Такое удержание производится до полного погашения задолженности. При этом высчитывать переплату можно ежемесячно не только из пособия по уходу за ребенком до 3 лет, но и из заработной платы или иного дохода работника (при их наличии). Следует помнить, что размер удержания не должен превышать 20% действующего размера пособия.
Если переплата пособия на ребенка до 3 лет выявлена после увольнения работника, она взыскивается в судебном порядке. Подготовить документы для этого должна комиссия по назначению пособий.
Светлана Гиль
