Минтруда в своем телеграм-канале опубликовало  памятку о том, какие документы молодые специалисты должны предъявить нанимателю при устройстве на работу.

Вот этот список:

- документ, удостоверяющий личность,

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу),

- документ об образовании или документ об обучении,

- свидетельство о направлении на работу,

- направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников,

- медицинская справка о состоянии здоровья,

- индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов),

- другие документы, предусмотренные законодательными актами.

В ведомстве подчеркнули, что молодые специалисты, впервые поступающие на работу, не представляют трудовую книжку и  страховое свидетельство. 

Подготовила Татьяна КОНОШЕНКО