В эфире телепрограммы ОНТ «Марков. Ничего личного» министр труда и соцзащиты Беларуси Наталия Павлюченко затронула, помимо прочих, вопрос о том, может ли быть введена в нашей стране четырехдневная рабочая неделя.

Как выяснилось, в ведомстве обсуждали и рассматривали эту тему и пришли к выводу, что 40 рабочих часов в неделю – это все еще актуально для Беларуси, нет необходимости заменять пятидневку на другие подходы.

– Нужно на него (этот вопрос) не так однозначно смотреть: много или мало. Вообще, какие возможности есть у нанимателя по установлению продолжительности рабочей недели? Изменение количества рабочих часов в неделю – вопрос скорее в экономической плоскости. С той производительностью труда и сохранением уровня оплаты труда, справляется ли работник со своими производственными задачами за эту сокращенную продолжительность рабочей недели? Если мы говорим про сокращение рабочей недели, то есть ряд направлений, отраслей, профессий, которые нам с вами очень помогают жить. Например, сфера услуг, общественный транспорт, учителя, врачи, сфера торговли. Опять-таки, если мы говорим, что у нас сокращается рабочая неделя для всех, в том числе и для этих категорий работающих, то здесь мы должны понимать, что это либо сокращение предоставления этих услуг, либо расширение количества работников. Мое мнение – у нас достаточно гибко в правовом поле обозначен этот вопрос: до 40 часов в неделю. Если такая необходимость есть, у нас предусмотрено 180 часов сверхурочной работы и 12 выходных дней в году сверхурочной работы. Есть недавно принятый указ главы государства, который в отдельных отраслях позволяет (при согласовании с профсоюзами) предусмотреть более высокий уровень этих сверхурочных норм. Мы мониторим непосредственно реализацию норм указа и видим, что организации очень осторожно относятся к этим нормам. 40-часовая рабочая неделя – это, в принципе, достаточно проверенный механизм, – объяснила глава ведомства.

Подготовила Татьяна КОНОШЕНКО