Знания есть, а опыт отсутствует – как при таком раскладе найти хорошее рабочее место? Не секрет, что в поисках сотрудника наниматели редко смотрят в сторону начинающих. Без блестящего резюме и приличного стажа таким претендентам приходится туго.

Одной из услуг по содействию в трудоустройстве, которую предлагает служба занятости управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома, является организация занятости безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией затрат нанимателям на оплату труда претендентов.

Возможность набраться опыта есть у безработных выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, а также безработных, прошедших обучение, в том числе по направлению службы занятости. Такая форма трудоустройства – настоящий спасательный круг для тех, кто окончил учебное заведение без распределения и, соответственно, без гарантированного рабочего места. Более того, в программе могут участвовать и женщины, которые длительное время не работали в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.

Это дает возможность безработному начать трудовую деятельность по полученной профессии или специальности, приобрести навыки практической работы, закрепить свои знания на практике. Профессиональные навыки можно получить в организациях независимо от формы собственности, за исключением бюджетных, и у индивидуальных предпринимателей.

Важно, что участие в такой практике в интересах и самих организаций – ведь они получают не только работника, но и преференции. Наниматели, которые предоставляют рабочие места для трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы, имеют возможность также сэкономить фонд оплаты труда за счет получения частичной компенсации затрат на оплату его труда на срок до шести месяцев.
Более того, нередко человек проходит хорошую школу и остается на новом рабочем месте, так что наниматель получает проверенного постоянного сотрудника.
При содействии государственной службы занятости с 2021 года 23 барановичских нанимателя предоставили возможность получить опыт практической работы в различных сферах деятельности 29 безработным жителям города по разнообразным профессиям: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, техник-программист, техник-архитектор, механик, сборщик обуви, продавец, повар, кондитер, машинист и оператор котельной, визажист, мастер по маникюру, парикмахер, косметик.

Татьяна БЕЛОУС, заместитель начальника отдела трудоустройства и содействия занятости управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома